岗位描述:
1.按照计划、实施、检查、措施(PDCA)模式和系统工程方法要求对拟建或已有工程、安全管理系统可能存在的危险性及其可能产生的后果进行综合评价和预 测,包括对客户周边的地理位置、自然环境和内部生产作业环境进行安全危害调查和风险评估,确定重大安全危害点,形成调查报告;为客户提供安全管理体系中危 害辨识及安全风险评价意见和建议,制订安全风险控制方案;检查监督方案的组织实施;持续改进客户安全管理工作,定期开展内部审核活动,了解安全管理体系整 体运行情况及其不足,及时采取措施改进,从而确保体系的持续适应性,不断提高客户安全管理水平。
2.根据安全风险评估报告系统地制订安全培训计划,培训计划内容包括:使成员了解单位的职业安全工作计划及其个人在其中的作用和职责;成员上岗、换岗培训 和继续教育的系统安全培训计划;工作开始前的职业安全预防工作安排、安全危害风险分析和所采取的预防措施和所遵循的程序;进行危害辨识、风险评价和风险控 制的人员培训 ;职业安全体系中起特定作用员工(如职业安全管理代表)所需的专门培训;负责管理员工、承包方人员和其他人员(如临时工)的所有人员所需进行的安全管理职 责培训;最高管理者需进行的安全管理职责(包括企业法人的和个人的法律责任)的培训等。
3.规范公司业务管理流程,为公司内部管理提供可行性建议,提高项目咨询服务水平。
4.会同策划部就持续改进客户安全管理体系提出优化方案,配合策划部做好业务项目的推广宣传工作,提高营销的专业水平。
应聘条件:
1、良好的表达能力,分析能力,书面表达能力;
2、电力系统相关专业或安全工程专业,对体系有一定的了解和认识,另外大型企业EHS工作经验,有电力系统知识或经验优先;
有意者请发简历到
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